新規事業推進リーダー
develop
業務内容
グループ企業が有する、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の知見や経験を活用し、事業計画、商品企画、商品開発、顧客提案、売上計画の策定、及び達成までのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
・新商品の仕様検討（技術探索、顧客ヒアリング、他社調査、企画立案）
・詳細仕様決め（要求事項まとめ、検証）、QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・ものづくり全般（設計完了、PP、MP）、市場不良対応・製造パートナーと商品開発
・リード獲得のための販売戦略策定と遂行、顧客開拓の飛び込み営業
必須スキル
・商品開発に対する強い興味
・ビジネスモデルを構造的・戦略的に考えアウトプットできる方
・経験のないことでも目標設定と結果が残せる実践能力
・困難に対するレジリエンス力
・社会資本を活用できる柔軟性
・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・セルフスターター、突撃力
希望スキル
・商品企画・事業企画の経験
・顧客開拓・潜在需要掘り起こしによる商品開発要件定義の経験
・顧客向けのレポート・プレゼンテーション資料作成の実務経験（スライド、エクセル）
・プロジェクトマネジメント
・エンジニア経験（機械設計もしくは電気回路設計）
・飛び込み営業経験
・Webマーケティングの経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 就業時間 | フレックスタイム制度 （案件の都合で固定勤務時間になる場合があります） |
| 時間外 | あり （1分単位で時間外勤務手当支給） |
| 賃金 | 年収300万円～700万円 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 待遇 | ■社会保険 ・各種社会保険完備 ■諸手当 ・通勤手当（上限35,000円） ・役付手当 ・在宅勤務手当（通勤手当支給の場合はなし） ・単身赴任手当 ・出張日当 ■福利厚生／諸制度 ・社宅（条件あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員旅行 ・在宅勤務 ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度 ・オフィスカジュアル （案件の都合で利用できない場合があります） |
| 休日 | 年間休日125日 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・特別休暇（慶弔） |
| 応募書類等 | 履歴書と職務経歴書をご持参ください |
応募フォーム
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